这场对决的吸引力，在于双方都有明确目标。
新赛季荷甲即将开战，阿贾克斯在经历了一个令人失望的赛季后，迎来新帅米歇尔。今夏，俱乐部在克鲁伊夫的操盘下，引进多名经验丰富的老将，旨在重返争冠集团。但仅靠经验是否足够？本文分析阿贾克斯的转会操作、战术风格、关键球员及新赛季前景。
季前备战接近尾声，荷甲新赛季即将拉开帷幕。在赛季前瞻系列中，我们逐一剖析18支荷甲球队。本期聚焦阿贾克斯，分析其夏季转会窗口操作、米歇尔的战术理念，并预测新赛季可能带来惊喜的球员及整体走势。
今夏阿贾克斯的引援策略与以往不同。2025年夏天，管理层主要追求技术型天才；而近几周，经验成为首选。布兰特、莱昂纳多、保罗·恩里克和阿罗科达雷带来了经验和实力，特尔施特根的加盟也已板上钉钉。布林德同样被寄予厚望，将用经验发挥重要作用。阿贾克斯为莱昂纳多支付了近2000万欧元。
由于阿贾克斯需要参加欧协联资格赛第二轮，他们提前开始了新赛季备战。对米歇尔而言，近几周主要任务是向球队灌输他的战术理念。
米歇尔的战术理念清晰：阿贾克斯必须掌控比赛，控球是基础。他希望球队高位逼抢，通过无球跑动创造机会，夺回球权也是他足球哲学的重要组成部分。
“进攻时，我们需要的不只是一个、两个、三个、四个或十个球员，而是十一个。我们希望全员参与进攻，并且要带着坚定的信念和愉悦的心情。”
作为阿贾克斯新任主教练，米歇尔面临艰巨任务：将阿姆斯特丹球队重新带回争冠行列。今夏，俱乐部明确将引援重点放在经验丰富的球员身上，以期立即产生影响。这一策略能否奏效，未来数月将见分晓。
不过，部分交易存在风险。34岁的特尔施特根过去两年因伤仅出战12场正式比赛；布林德已36岁，他的到来是否会阻碍尤里·巴斯和扬斯的发展？
热身赛结果并不重要。阿贾克斯季前赛首战1-3负于帕纳辛奈科斯，随后战胜AEK拉纳卡（1-0）、奥林匹亚科斯（1-0）和伯恩利（2-1），并与波鸿1-1战平。欧协联资格赛第二轮，米歇尔的球队以总比分8-2横扫伏伊伏丁那。周日对阵沃伦丹的热身赛中，莱昂纳多和阿罗科达雷攻入在阿贾克斯的首个非正式进球。
持球时，阿贾克斯以4-3-3阵型组织进攻，一名防守型中场坐镇防线身前。一名边后卫内收至中场，另一名则与中卫形成三后卫站位，建立三中卫加防守中场的出球结构。进攻端由两名边锋、前插的边后卫和两名攻击型中场组成，他们需要在肋部和禁区前沿制造威胁。中锋莱昂纳多必须尽可能留在中路，扮演终结者角色。
这种风格要求球员技术出众、战术素养高，能够识别空间并加以利用。这也解释了为何阿贾克斯今夏转向布兰特、布林德、卡约·恩里克，以及几乎确定加盟的特尔施特根。
阿贾克斯渴望尽快抹去2025/26赛季的糟糕记忆。在法里奥利遗憾错失冠军后，海廷加接任，目标是恢复攻势足球，但几乎每项决策都出了问题。一个赛季内三度换帅，最终阿贾克斯仅通过欧协联附加赛勉强获得参赛资格。
与此同时，克鲁伊夫继续推进阵容改革。高薪球员韦格霍斯特和范登博曼自由转会离队，曼斯维克以较低费用被出售。阿贾克斯从天才少年斯图尔身上获得了2350万欧元的收益。租借球员津琴科、富安健洋和雅罗斯的离队也释放了薪资空间。阿克波姆以超过900万欧元转会伊普斯维奇。
几位备受瞩目的年轻球员也获得了在西班牙主帅面前展示自己的机会：纳什（18岁）、约翰逊（19岁）、阿卜杜拉（16岁）和瓦扎内（17岁）。其中瓦扎内表现最抢眼，他在对伏伊伏丁那首回合送出助攻，并在对阵伯恩利的热身赛中攻入制胜球。
无球时，米歇尔要求球队保持紧凑，球员之间距离短。在这种阵型下，阿贾克斯常以4-4-2高位逼抢，十号位与中锋一同前压。
关键时刻，克鲁伊夫果断出手。他大幅精简阵容，并引进五名新援，以增加经验和领导力。目标明确：阿贾克斯必须再次向冠军发起冲击，缩小与PSV的差距。米歇尔能否将一支纸面上比上赛季均衡得多的球队打造成每周都能令人信服的强队，值得关注。
未来几周可能还有更多交易。阿贾克斯无论如何都要签下一名新的防守型中场，同时也在为戈茨的离队做准备。这位比利时边锋是巴黎圣日耳曼的重点目标，巴黎已与阿贾克斯核心达成初步个人协议，并提交了4500万欧元的首份报价。
格卢克也引人注目。在阿姆斯特丹度过失望的处子赛季后，这位以色列人在对伏伊伏丁那的次回合上演帽子戏法，向米歇尔传递了明确信号。
到目前为止，米歇尔对球员接受这些原则感到满意。他此前在俱乐部官网表示：“我一直说，当球员向前逼抢时，他就为球队注入了能量。如果我带着决心去抢球，球队就会感受到我们夺回球权的能量。这种能量必须源源不断。每一次行动，你都要向队友展示你愿意提供帮助。”
阿贾克斯上赛季三度换帅，仅通过欧协联附加赛获得资格
今夏引进布兰特、莱昂纳多、保罗·恩里克、阿罗科达雷，并即将签下特尔施特根
莱昂纳多转会费近2000万欧元，阿克波姆以超900万欧元转会伊普斯维奇
欧协联资格赛第二轮总比分8-2横扫伏伊伏丁那
戈茨可能以4500万欧元转会巴黎圣日耳曼
谁能把压力转化为执行力，谁就更可能掌握主动。
